Pracovní právo – výpovědi, spory a nároky zaměstnanců (Liberec)

Poskytuji právní pomoc zaměstnancům a zaměstnavatelům v Liberci v oblasti pracovního práva. Pomohu vám s výpovědí, pracovním sporem i náhradou mzdy.

S čím mohu pomoci

• Neplatná výpověď
• Okamžité zrušení pracovního poměru
• Náhrada mzdy
• Mobbing a bossing
• Přechod práv a povinností
• Pracovní úrazy

Kdy je výpověď neplatná

• není přesně uveden důvod,
• zaměstnanec neobdržel upozornění před výpovědí,
• je podána v době pracovní neschopnosti,
• je doručena elektronicky bez souhlasu zaměstnance,
• neodpovídá skutečnému důvodu, který ve firmě nastal.

Příklad z praxe

Zaměstnanec obdržel výpověď „pro porušení pracovní kázně“. Chyběl však konkrétní popis jednání a podklady, které by porušení prokazovaly. Výpověď byla soudem označena za neplatnou a zaměstnanci náležela náhrada mzdy za několik měsíců.

Jak postupovat po obdržení výpovědi

1. Nepodepisujte nic pod tlakem.
2. Nechte si výpověď zkontrolovat právníkem.
3. Dodržte lhůty pro případné podání žaloby (2 měsíce).

Odměna

Cena je stanovena předem dle typu případu. Nabízím možnost paušální odměny pro zaměstnance i firmy.

Kontakt

Chcete zkontrolovat výpověď nebo konzultovat pracovní spor? Ozvěte se – úvodní konzultace může výrazně změnit výsledek.